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[莱芜日报] 办人民满意的高等教育

作者:    来源:    发布日期:2010-09-11   点击量:

莱芜职业技术学院是公办全日制普通高等院校。规划占地2000亩,建筑面积32万平方米,现有固定资产5.5亿元,仪器设备总值5600万元,馆藏图书65万册,开设专业41个,在职教职工682人,全日制在校生11500人。设有机电系、经济管理系、计算机系、师范教育系、信息工程系、艺术系、工程技术系7个系和粉末冶金学院、软件学院、生物电医学技术学院3个学院以及新材料与新能源、智能玩具、生物技术、投资与理财、软件技术、生物电医学技术等16个研究所。

学院始终坚持“企业需求就是学院办学方向”的指导思想,立足于服务企业,多出人才、快出人才、出好人才,走出了“人人成才,人人就业”的成功办学路子,学院先后被评为山东省职业教育先进单位、山东省职教师资队伍建设工作先进集体、山东省高职高专人才培养水平评估优秀学院。

建设精品质量工程向高层次办学迈进

根据莱芜及周边地区产业结构和资源优势,立足于钢铁生产及深加工、现代生态农业以及旅游服务业等产业发展,学院重点建设了机电一体化技术、电子信息工程技术、计算机应用技术、旅游管理、食品生物技术、电子商务等优势专业。适应现代经济社会发展以及人们的时代需求,建设了文物鉴定与修复、计算机辅助设计与制造、旅游工艺品设计与制作等新兴特色专业。经过几年建设,逐步形成了以工科类专业为主,经济管理类、电子信息类、文化艺术类等专业协调发展的专业结构,体现出特色鲜明、富有活力、社会急需、竞争力强的特点。机电一体化技术、冶金技术2个专业被评为山东省高职高专示范专业;机电一体化技术、生物制药技术、应用电子技术、金属材料与热处理技术4个专业被评为山东省特色专业。

围绕社会就业岗位对人才的要求,学院按照基于工作过程的知识、能力、素质要求设计课程,形成了合理的课程体系。其中,《中药材原植物来源鉴别》被评为国家级精品课程,《机械制图》、《物理学》、《药用植物学》、《机械设计基础》、《数据结构》、《互换性与测量技术》、《微机原理与接口技术》等7门课程被评为山东省精品课程。

学院建设了电工电子、电气智能、单片机原理、生物制药、汽车检测与维修、机械加工等138个专业实习实训室。在上海汽车股份有限公司粉末冶金厂、中国重汽集团、山东钢铁集团等108家单位建立了校外实习实训基地。机械基础实验教学中心被评为山东省高校机械基础实验教学示范中心,数控技术中心被评为山东省首批数控加工仿真鉴定单位。生物制药技术专业被财政部、教育部评为中央实训基地建设项目,电工电子实训中心被评为山东省教育厅、财政厅重点支持的实训基地项目。

学院通过在职培训、人才引进、兼职聘任三项措施加强师资队伍建设,先后聘任了企业行业兼职教授104人,超过35%的教师具有硕士以上学位,超过30%的教师具有副教授以上职称,超过80%的专任教师具备“既是教师,又是技师”的双师素质。其中生物制药技术专业、应用电子技术专业2个教学团队被评为省级教学团队。

学院教师积极开展应用基础研究,共承担市级以上科研项目81项,省级教改项目30项,获得专利169项(其中发明专利4项)。在省级以上刊物发表论文1330多篇,累计争取科研经费520万元。特别自去年以来,市级以上科研项目立项达34项,争取科研经费304.8万元,其中“太阳能风能技术综合开发与利用创新型校内实训基地建设”项目获得200万元中央专项资金支持,实现了国家立项的重大突破。

打造学生创新平台练技能强素质

学院设立了大学生科研专项基金,对学生的科研创新给予奖励扶持。在每一个系建设了图书室、电子阅览室、基础实训室、专业实训室和创新实训室,“五室”全部对学生免费开放,适应了各年级学生对知识和技能的需求,为学生自主学习、自由创新、自我发展提供了有利条件。与山东朗进科技有限公司合作,该公司每年给学院提供30万元设立了“朗进希望救助基金”和“朗进五小创新基金”,资助奖励在“小发明、小创造、小设计、小制作、小革新”活动中涌现出来的优秀学生。

学院每年一次举办大学生科技文化艺术节,以“创新、发展、成才”为主题,开展青春创业计划大赛、学生科技作品展评等丰富多彩的活动,时间贯穿全年,提高了学生创新创造能力。成立了150多个大学生创新社团,坚持“勇于实践、敢于创新、学以致用、服务社会”的社团宗旨,让同学们尽可能发挥特长创新发展。信息工程系“电子科技创新协会”长年坚持到学院周边社区和乡镇义务为群众维修家电,被共青团省委、省青年志愿者协会联合授予“山东省优秀青年志愿者集体”荣誉称号。

学院坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促训”,鼓励学生积极参加国家和省、市组织的各类技能大赛,截至目前,学院同学共获得一等奖40项、二等奖53项、三等奖114项。在2010年全国职业院校技能大赛中,学院信息工程系的梁邦永、尹义军、谢振3名同学荣获山东赛区冠军,并代表山东省参加全国电子技能大赛,一举夺得一等奖,成为山东省高职院校唯一获此殊荣的代表队,实现了学院大学生技能大赛成绩的重大突破。山东省教育厅给中共莱芜市委、市政府发来贺信表示祝贺。7月19日,中国青年报以《大赛让我们收获了自信与成功》进行了专题报道。在刚刚结束的山东省第七届大学生机电产品创新设计竞赛中,我院12件参赛作品全部获得大奖,其中,一等奖3项、二等奖6项、三等奖3项,总成绩位居全省高校前列。

深化校企合作推动学生顺畅就业

企业需要什么样的人才,学院就培养什么样的人才。学院按企业需求量身定做教学计划,及时调整学制,宜长则长、宜短则短,“把教学搬到企业,把课堂设在车间”,学生“入校即入厂、上课即上岗”。校企间的密切合作锻炼了学生的技能,拓宽了就业渠道,提高了就业质量。

近年来,学院先后与烟台富士康科技集团、天津通广集团、齐鲁软件园、山东钢铁集团、北京汇源集团等近60家大企业建立了稳定的关系,健全完善了人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学机制,每年都有近3000名同学到合作企业进行顶岗锻炼。同时,学院与天津通广集团、泰山钢铁集团等合作开展了“订单培养”,与北京汇源集团、烟台富士康科技集团等合作开展了“顶岗实习”,与齐鲁软件园师创公司合作开展了“2+1”培养,学生在企业真实的工作岗位上进行生产操作,提高了综合素质,锻炼了就业本领。学院与山东联城电子科技有限公司等合作,应用电子技术等专业的学生根据公司的生产要求,在校内批量完成了汽车防盗报警无线电话、万用表电子原件线路板设计安装等任务,同学们带着明确的生产任务在探索中学习,受到了全过程的生产实践训练。

2009年11月,市政府在学院召开了首届校企合作恳谈会,市政府常务副市长和分管副市长、市直有关部门负责人和莱芜市50家重点企业负责人参加了会议,开辟了校企合作新路子。学院每年都在校内举办校地联合招聘会,遴选邀请省内外生产效益好、社会信誉高的用人单位上门招聘毕业生,每次都有200多家单位参会,为毕业生提供了充足的就业岗位。学院培养的学生实践能力强,适应岗位快,综合素质高,“下得去、用得上、留得住”,深得用人单位好评。计算机系杨海峰同学荣获“山东省计算机能手”称号,并被评为“山东省高校十大优秀学生”,现已成为深圳华为集团的技术骨干。艺术系刘畅同学荣获“山东省推广普通话形象大使”荣誉称号,现已经成为济南电视台优秀主持人。信息工程系学生罗军自己成立“济南凯胜电子有限公司”,现有职工30余人,公司年营业额达300多万元。

媒体链接:[莱芜日报]2010年9月10日B5版

http://daily.laiwunews.cn/lwrb/20100910/

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